E-Residency dient als een voordelig digitaal hulpmiddel voor bedrijven van alle groottes om een bedrijf op te richten, te runnen en uit te breiden binnen de EU. Op dit moment zijn veel bedrijven die worden opgericht door e-residenten nog steeds eenmanszaken.
Maar als een bedrijf op lange termijn wil groeien en succesvol wil zijn, is er meestal een vorm van schaalvergroting nodig, zoals uitbreiding naar nieuwe markten of de introductie van nieuwe producten. Dit leidt vaak tot de noodzaak om mensen aan te nemen.
Dit webinar geeft antwoord op de volgende vragen:
Welke rol kan Estland spelen in het faciliteren van jouw toekomstige groei door middel van personeelswerving? Waar kun je lokaal talent vinden om in te huren? Hoe biedt Estland een flexibele omgeving voor werkgevers? Inzicht krijgen in aanwerving, salarisadministratie en arbeidsrecht in Estland. Hoe krijg je beter toegang tot het ecosysteem van ondernemers in Estland? Onze panelleden voor deze discussie zijn onder andere: Indrek Harjak, Head of Sales bij CV.ee/Alma Careers, Liisi Niisuke, Senior Recruitment en HR Consultant bij Brandem, en Jose Ernesto Suarez, e-Residency Envoy en oprichter van cloud computing startup Glassity. De sessie wordt gemodereerd door Mats Kuuskemaa van het e-Residency team.
Daarnaast zal het e-Residency team een aantal exclusieve aanbiedingen van onze partnerbedrijven onthullen voor e-resident oprichters die overwegen om in Estland aan de slag te gaan.
Dutch 
English 
Estonian 
Ukrainian 
Russian 
Italian 
German 
Spanish 
Finnish 
Turkish 
Polish 
Azerbaijani