La residencia electrónica es un recurso digital beneficioso para que empresas de todos los tamaños creen, gestionen y amplíen una empresa en la UE. Por ahora, un número significativo de empresas fundadas por e-residentes siguen siendo empresas unipersonales.
Sin embargo, para que una empresa alcance el crecimiento y el éxito a largo plazo, suele ser necesaria alguna forma de ampliación, como la expansión a nuevos mercados o la introducción de nuevos productos. Esto a menudo conduce a la necesidad de contratar personal.
Este seminario web dará respuesta a las siguientes preguntas:
¿Qué papel puede desempeñar Estonia para facilitar su crecimiento futuro mediante la contratación? ¿Dónde puede encontrar talento local para contratar? ¿Cómo ofrece Estonia un entorno flexible a los empresarios? Obtenga información sobre contratación, gestión de nóminas y legislación laboral en Estonia. ¿Cómo puede acceder mejor al ecosistema empresarial de Estonia? Entre los panelistas de este debate figuran: Indrek Harjak, jefe de ventas de CV.ee/Alma Careers, Liisi Niisuke, consultora sénior de contratación y RRHH de Brandem, y José Ernesto Suárez, enviado de e-Residency y fundador de la startup de computación en la nube Glassity. La sesión estará moderada por Mats Kuuskemaa, del equipo de e-Residency.
Además, el equipo de e-Residency revelará algunas ofertas exclusivas de nuestras empresas asociadas para los fundadores e-residentes que estén pensando en contratar en Estonia.
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