Die E-Residenz ist eine nützliche digitale Ressource für Unternehmen jeder Größe, um ein Unternehmen in der EU zu gründen, zu betreiben und zu erweitern. Derzeit ist eine beträchtliche Anzahl von Unternehmen, die von E-Residents gegründet werden, noch Einzelunternehmen.
Damit ein Unternehmen jedoch langfristig wachsen und erfolgreich sein kann, ist in der Regel eine Form der Skalierung erforderlich, z. B. die Expansion in neue Märkte oder die Einführung neuer Produkte. Dies führt häufig dazu, dass Personal eingestellt werden muss.
Dieses Webinar wird Antworten auf die folgenden Fragen geben:
Welche Rolle kann Estland bei der Erleichterung Ihres künftigen Wachstums durch Neueinstellungen spielen? Wo können Sie lokale Talente für Einstellungen finden? Wie bietet Estland ein flexibles Umfeld für Arbeitgeber? Gewinnen Sie Einblicke in die Einstellung von Mitarbeitern, die Lohnbuchhaltung und das Arbeitsrecht in Estland. Wie können Sie einen besseren Zugang zu Estlands unternehmerischem Ökosystem erhalten? Zu unseren Diskussionsteilnehmern gehören: Indrek Harjak, Head of Sales bei CV.ee/Alma Careers, Liisi Niisuke, Senior Recruitment and HR Consultant bei Brandem, und Jose Ernesto Suarez, e-Residency Envoy und Gründer des Cloud-Computing-Startups Glassity. Die Sitzung wird von Mats Kuuskemaa aus dem e-Residency-Team moderiert.
Außerdem wird das e-Residency-Team einige exklusive Angebote unserer Partnerunternehmen für e-Resident-Gründer vorstellen, die eine Anstellung in Estland in Betracht ziehen.
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